稼げます！
業界最大手の日本交通グループ
当社は、業界最大手である日本交通と東京都以外で唯一業務提携した会社です。
最先端の決済端末と安全で快適な移動サービスの提供を心掛け、地域に密着した公共交通機関として、お客様に選ばれるタクシー会社を目指しています。
県内トップの給与水準
給与は完全歩合制で賞与も毎月支給！
充実の帰路高速会社負担（営業終了後の帰りの高速代）、休憩時の駐車料金会社負担などもあり、実質給与水準は県内トップクラスです。
給与例（年収700万円以上）
年収700万円以上、手取額45万円以上、稼げます！
| 61歳（男性） | 718万円 | 56歳（男性） | 697万円 | 42歳（男性） | 591万円 |
|---|---|---|---|---|---|
| 70歳（男性） | 620万円 | 54歳（男性） | 606万円 | 56歳（女性） | 449万円 |
すぐに稼げる環境
自社無線やアプリ配車は年間30万本が目標です。最先端の決済システムとお客様探索ナビなどを利用し、未経験者でも安定した営業収入に繋がります。
また、都内のタクシーチケットも使え、契約先の病院・ホテルなどの自社チケットもあり、さらに稼げます。
最先端の決済システム
最先端の決済機能付き広告タブレットを全車に搭載。
現金以外のすべての決済に対応することで、サービス向上と乗務員の業務負担を軽減しています。
GOアプリの採用 TAXI Goes NEXT.
「GO(ゴー)」は、アプリユーザーと近くのタクシー車両とのマッチング制度を向上させ より「早く乗れる」体験を追及する、新しいタクシーアプリで、効率的に稼げます。
また、自社の無線サポートや、アプリによる配車は、ナビゲーションションで誘導してもらえるため、乗務に集中できます。
その結果、お客様にご乗車いただく機会を効果的に増やし、安定した収入を確保することが可能です。
休めます！
休暇が充実してます
最大12連休（2ヶ月累計の公休日含む）を取得できます！
従来の隔日勤務（月間12乗務）では最大12連休（2か月累計の公休日含む）を取得でき、日勤勤務・夜勤勤務もありますが、休めて稼げる20日制（年間休日125日）を新設しました！
4日働いて2日休む勤スタイルで、週休2日制よりも休めて稼げます！！
| 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|
明公休 |
明公休 |
明公休 |
||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
明公休 |
明公休 |
明公休 |
明公休 |
|||
| 5 | 6 | 7 | ||||
公休 |
明公休 |
明公休 |
明公休 |
|||
| 8 | 9 | 10 | ||||
明公休 |
明公休 |
公休 |
公休 |
公休 |
||
| 11 | 12 | ① | ② | ③ | ④ | |
公休 |
公休 |
３０日（明公休を含む最大6連休） |
||||
| ⑤ | ⑥ | |||||
| 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|
公休 |
公休 |
|||||
公休 |
公休 |
|||||
公休 |
公休 |
|||||
公休 |
公休 |
|||||
公休 |
公休 |
|
|
|
３１日 |
|
新しい時代の勤務形態
20日制（年間休日 125日）隔日勤務・日勤勤務・夜勤勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方ができ、プライベートも充実させられます。
子育て中のお母さんや、年金受給者のシニアの方でも大丈夫！急な欠勤・早退・遅刻にもフレシキシブルに対応できます。
安心待遇
未経験者ＯＫ！研修制度が充実！
社員の約5割が未経験からのスタート!
社内研修にて担当エリアの地理を覚えたり、お客様対応を習得してから乗務いただきますので、未経験者の方でも安心してスタートできます。
しかも、アプリ配車には行先登録機能があり、行先もカーナビで誘導されるため、不慣れな方でも心配ありません。安心して運転に集中できます。
さらに、AIの技術でお客様を見つけてくれるお客様探索ナビで収入アップ！
二種免許取得の全額支援(普通免許取得後1年以上の方)
二種免許取得費用は全額会社が負担し、かつ資格取得期間も日当8千円が支給されます。取得期間の目安は、教習所への合宿で1週間程度、通いで2週間程度です。
給与保証制度
乗務開始後3ヶ月間は、最低月24万円以上(固定24万円+歩合給)が保証されます。
安心して自分のペースで仕事を覚えることができ、保障給より稼げたら歩合給で支払います。
GOアプリと自社無線、お客様索ナビで稼げます!
GOアプリによる配車依頼が急上昇中! 当社では従来の無線配車とGOアプリ配車を組み合わせて配車案内をしますので、新人の方でも安定した収入を得ることが可能です。
また、AIの技術でお客様を見つけてくれるお客様探索ナビで収入アップ!
寮社宅を完備
入社後３ヶ月間は無料で寮社宅に入居できます。
しかも水道光熱費が無料です。（川崎・横浜エリア対象）
ノルマがありません! 最低限度のコミュニケーションでストレスなく働けます！
ノルマがありません! 勤務形態は、20日制（年間休日 125日）・隔日勤務・日勤・夜勤の4パターンから自由に選択することが可能です。
ワークライフバランスを意識しており、業界一乗務員さんにやさしいタクシー会社を目指しています。
健康だからこそ働ける
健康診断を無料で実施。しかも、人間ドックなどの追加検査は割引料金で受診可能、かつ脳ドックや心疾患予防のCT検査などは会社負担（条件有）で受診することが可能です。
クラブ活動と親睦会
乗務員さん同士のコミュニケーションを図るためのクラブ活動や親睦会などがあります。
自由参加型の新年会や忘年会、暑気払いを兼ねた日帰り旅行などがあります。
（公認活動：ボウリング、野球、釣り、囲碁など）
シニアライフを充実
定年は６０歳です。
但し、雇用継続制度で７０歳以上でも現役で活躍している乗務員さんが当社には数多くいます。
しかも、給与などの雇用条件は年齢を問わず同一条件で働けます。（定年以降は、会社が承認した方を対象に一年毎に契約更新となります。）
| 内容 | 期間 | 説明 |
|---|---|---|
| 二種免許を取得 | 7～14日 | 自動車学校で運転スキルや交通マナーを身につけ、 |
| 入社後の研修！ | 10～12日 |
タクシー乗務員としての法律やルール、主要道路などの地理はもちろん、ナビやメーターなど車・機器の使い方、接客研修も充実しています。 |
| 先輩乗務員と路上へ | 1～6乗務 | 駅やタクシー乗り場への入り方、無線の取り方、近隣の交通ルールなどを先輩から教わり、 |
| 晴れてタクシー乗務員デビュー！！ |
乗務開始後3ヶ月間は、最低月24万円以上（固定24万円+歩合給）が保証されます。 |
|
●社員インタビュー！
渡辺さん（入社12年目）
まだまだ10年頑張れます！
ここまで続けてこれたのは、一期一会であるお客様と接し、自分の考えや生き方の幅が広がることで、働くことが出来る豊かさを感じられたもの一つです。
もちろん最初は道を間違えるなどの失敗もありましたが、日々地図とにらめっこをしたり、先輩たちが色々教えてくれたおかげで、今では新人さんに教えられる立場になれました。
何より今は最先端のツールが搭載された車で営業できることが楽しくて仕方ないです。
相澤さん（入社2年目）
働き方の自由度が高いのが魅力です！
シフト選択次第でワークライフバランスを自分で調整できるタクシーの仕事は、働き方の自由度が高いのが大きな魅力だと思います。
入社して良かった事は、2種免許取得費用や制服代等の乗務員負担が無く、営業終了後も手厚く会社が負担してくれるので、乗務に集中できるところです。
会社の方々も親切に相談に乗ってくださるので、いつも安心して働かせていただいています。
栗田さん（入社2年目）
女性が働きやすい職場です！
地元の会社で、通勤がとても楽なこちらに決めました。実際に入社してみると、自由な社風で、女性に対して周囲の方々がやさしく接してくださり、働きやすさを実感しています。
タクシーの仕事は、勤務の融通が利くので、子育て中の方や介護中の方でも、シフトを工夫してもらえるから安心して働けます。
仕事ならではの気配りなどで、お褒めの言葉もたくさんいただき、やりがいのある仕事です。
女性応援
女性ドライバー応援企業
当社は国土交通省から「女性ドライバー応援企業」に認定されたタクシー会社です！
女性乗務員が活躍しやすい環境や、
子育て中の女性も働きやすい労務環境などを真剣に考えています。
入社後は、女性活躍推進支援チーム（女性で構成された社内チーム）が、貴方の悩みを全力でサポートします。
お客さま探索ナビ
交通ビックデータとAI技術を用いて、営業ルートを提示するタクシー需要予測ナビゲーションシステムです。
天候の変化やイベントなどに合わせた経路を指示します。
女性休憩室を完備
各営業所に女性専用の休憩室を備えています。
乗務後にはリラックスした環境で皆さんとコーヒーを飲みながらおしゃべりなどできます！
相談し合える仲間がいます
当社では女性の乗務員さんも数多く勤務されています。
業界において女性乗務員の社会的ニーズは高く、入社後に仕事を得る機会は数多くあります。
当社にも子育て中のお母様や、親の介護などでご自身のペースで勤務されている方など様々で、
同じ悩みを相談し合える仲間がいます。
